• Kompetencje przyszłości potrzebne w firmach już dziś. Jakie umiejętności są kluczowe dla organizacji w dobie rewolucji technologicznej?
  • 27% firm w Polsce w wyniku pandemii przyspieszyło decyzję o automatyzacji. Niemal wszystkie chcą dzięki temu zwiększyć zatrudnienie
  • Pracownicy pilnie poszukiwani. Do obsadzenia jest ponad 150 nowych wakatów w Gliwicach i Dąbrowie Górniczej
Kompetencje przyszłości potrzebne w firmach już dziś. Jakie umiejętności są kluczowe dla organizacji w dobie rewolucji technologicznej?
27% firm w Polsce w wyniku pandemii przyspieszyło decyzję o automatyzacji. Niemal wszystkie chcą dzięki temu zwiększyć zatrudnienie
Pracownicy pilnie poszukiwani. Do obsadzenia jest ponad 150 nowych wakatów w Gliwicach i Dąbrowie Górniczej
Kompetencje przyszłości potrzebne w firmach już dziś. Jakie umiejętności są kluczowe dla organizacji w dobie rewolucji technologicznej?

Rewolucja technologiczna w firmach już nie tyle postępuje, co galopuje, jak wynika z raportu ManpowerGroup „Rewolucja Umiejętności – restart pod znakiem trzech P: przedłuż, przekwalifikuj, przeorganizuj”. Co ciekawe, prawie wszystkie przedsiębiorstwa (97%), które inwestu...
27% firm w Polsce w wyniku pandemii przyspieszyło decyzję o automatyzacji. Niemal wszystkie chcą dzięki temu zwiększyć zatrudnienie

W wyniku pandemii 27% firm w Polsce oraz 35% w ujęciu globalnym zdecydowało się na przyspieszenie decyzji o wdrożeniu automatyzacji i digitalizacji. Jednocześnie COVID-19 doprowadził do wstrzymania tych planów w przypadku 21% pracodawców nad Wisłą i 17% na świecie. Wśród...
Pracownicy pilnie poszukiwani. Do obsadzenia jest ponad 150 nowych wakatów w Gliwicach i Dąbrowie Górniczej

W najbliższym czasie na podjęcie pracy w Gliwicach i Dąbrowie Górniczej może liczyć ponad 150 osób. To bardzo dobra wiadomość – szczególnie w obliczu trwającej pandemii i związanej z nią destabilizacji zatrudnienia w niektórych sektorach gospodarki. Nowe miejsca pracy w ...
Handel: firmy mimo ograniczeń w sprzedaży chcą zatrudniać nowych pracowników

Przedsiębiorcy reprezentujący sektor handlowy, mimo obostrzeń ograniczających sprzedaż, chcą w okresie od kwietnia do końca czerwca powiększać swoje zespoły. Deklaracje pracodawców są dość optymistyczne, ponieważ co dziesiąty z nich planuje poszukiwać nowych pracowników ...
Wiosną najwięcej rekrutacji planuje Południowy-Zachód. Rywalizacja o kadry w tym regionie trwa

Przedsiębiorcy z województw opolskiego oraz dolnośląskiego w drugim kwartale 2021 roku przewidują największe w skali kraju zapotrzebowanie na pracowników. 13% firm w regionie Południowo-Zachodnim planuje rozbudowywać zespoły w okresie kwiecień – czerwiec. O redukcji etat...
20 lat ManpowerGroup w Polsce

ManpowerGroup zadebiutował na polskim rynku 20 lat temu, w marcu 2001 roku – to właśnie wtedy w Warszawie powstał pierwszy oddział firmy. Zaczynając od pracy tymczasowej i rekrutacji, dziś jest doradcą biznesowym w zakresie innowacyjnych rozwiązań HR oraz kluczowym gracz...
Produkcja przemysłowa z wysokim zapotrzebowaniem na pracowników mimo pandemii

Produkcja przemysłowa to sektor, w którym przedsiębiorcy pomimo pandemii chcą znacznie powiększać swoje zespoły w drugim kwartale bieżącego roku. Co szósty pracodawca w tym czasie będzie poszukiwał nowych pracowników, a co dwunasty myśli o redukcji etatów. Plany zatrudni...
Nowe miejsca pracy w małopolskiej fabryce samochodów ciężarowych. Jacy specjaliści są potrzebni?

Pracownicy linii montażowej, logistycy wewnątrzzakładowi oraz eksperci ds. administracji są pilnie poszukiwani na małopolskim rynku. Fabryka aut ciężarowych w Niepołomicach zwiększa zatrudnienie i oferuje ponad 70 nowych wakatów. Na pracę mogą liczyć zarówno specjaliści ...
Raport: Więcej ofert pracy na wiosnę

Ubiegły rok dla wielu Polaków był okresem dynamicznych zmian w zatrudnieniu, wynikających z pandemii COVID-19 i związanego z nią lockdownu. Czy obecnie pracownicy nadal powinni obawiać się zwolnień? Jakie są plany rekrutacyjne pracodawców w poszczególnych regionach kraju...
Kobiety doskonale wiedzą, czego chcą w sferze zawodowej. Jakie są ich oczekiwania względem pracodawców?

Jakie czynniki są dla Polek decydujące przy wyborze nowego miejsca pracy? Które benefity pozapłacowe uznają za najbardziej atrakcyjne? Co jest dla nich motywacją do zmiany zatrudnienia i czy możliwe jest zatrzymanie ich w organizacji, gdy podejmą decyzję o odejściu? Z ok...

Chcesz otrzymywać nasze materiały prasowe? Dołącz do bazy mediów.

Pozostań z nami w kontakcie.
Press Kit