Raporty i trendy
    Granie w gry wideo pomaga w rozwoju kariery zawodowej
    Okazuje się, że granie w gry wideo może być przewagą kandydata w procesie rekrutacyjnym. Dlaczego? Ponieważ gracze, dzięki graniu zdobywają potrzebne i poszukiwane dziś przez firmy kompetencje miękkie. Aby to sprawdzić, ManpowerGroup przeanalizował ponad 11 tysięcy gier ...

    26 listopada 2020

    czytaj więcej...
    rekrutacjaPREFERENCJE KANDYDATÓWNIEDOBÓR TALENTÓW
    Raporty i trendy
    Ochrona zdrowia i rozwój umiejętności najważniejszymi benefitami w czasie pandemii
    Jakie benefity w trakcie pandemii są najbardziej pożądane przez pracowników? To prywatna opieka medyczna oraz rozwiązania związane ze szkoleniami i rozwojem. Respondenci badania ManpowerGroup i HRlink, wybierając trzy kluczowe świadczenia, wskazali również dodatkowe dni ...

    17 listopada 2020

    czytaj więcej...
    PandemiaPREFERENCJE KANDYDATÓW
    Raporty i trendy
    Co trzeci pracownik bez informacji o wpływie pandemii na kondycję jego pracodawcy
    39% polskich pracowników przyznaje, że nie jest informowanych przez pracodawcę o wpływie pandemii na kondycję finansową firmy. Takie informacje, w różnej częstotliwości otrzymuje 57% badanych. – Pracownicy potrzebują komunikatów z każdego poziomu organizacji, ponieważ to...

    2 listopada 2020

    czytaj więcej...
    komunikacja
    Aktualności
    Praca dla 150 osób w Ostrowie Wielkopolskim
    Do lokalnej fabryki MAHLE poszukiwani są pracownicy produkcji oraz operatorzy wózków widłowych. Mieszkańcy Ostrowa Wielkopolskiego i okolicy mogą liczyć na zatrudnienie od zaraz.

    27 października 2020

    czytaj więcej...
    rekrutacjaPRODUKCJA PRZEMYSŁOWAautomotive
    Raporty i trendy
    Raport: W pandemii wyższe wynagrodzenie ważniejsze od stabilnego zatrudnienia
    Wyższe wynagrodzenie, lepsze możliwości rozwoju zawodowego i ciekawsze obowiązki to trzy główne czynniki, które obecnie motywują do zmiany pracy. Co ciekawe niestabilna w wyniku pandemii sytuacja u obecnego pracodawcy zachęci do zmiany firmy jedynie co dwudziestego praco...

    22 października 2020

    czytaj więcej...
    PREFERENCJE KANDYDATÓWTRENDY W REKRUTACJI
    Raporty i trendy
    W tych regionach Polski będzie potrzebnych najwięcej rąk do pracy
    W ostatnim kwartale bieżącego roku najłatwiej o nową pracę będzie w południowo-zachodnim regionie kraju. To w takich województwach jak dolnośląskie i opolskie firmy będą poszukiwać najwięcej rąk do pracy. Chociaż prognozy rekrutacyjne pracodawców są tam najbardziej optym...

    17 września 2020

    czytaj więcej...
    PLANY ZATRUDNIENIA
    Raporty i trendy
    Ożywienie na rynku pracy? Polskie firmy znów będą zatrudniać nowych pracowników
    W ostatnim kwartale bieżącego roku 9% firm będzie poszukiwać nowych pracowników, podczas gdy 4% w tym samym czasie planuje redukować etaty. Najlepsze perspektywy znalezienia nowej pracy będą w budownictwie oraz handlu. Najmniej ofert można się spodziewać w innych obszara...

    8 września 2020

    czytaj więcej...
    PLANY ZATRUDNIENIA
    Aktualności
    Praca dla 100 osób w Niepołomicach. Producent samochodów ciężarowych rekrutuje
    W podkrakowskich Niepołomicach pracę od zaraz może znaleźć nawet 100 osób. Niemiecka fabryka samochodów ciężarowych, MAN Trucks, w związku z uruchomieniem produkcji pojazdów nowej generacji poszukuje pracowników linii montażowej oraz logistyki wewnątrzzakładowej. Nabór j...

    7 września 2020

    czytaj więcej...
    Raporty i trendy
    Tylko co dziesiąty pracownik chciałby wrócić z home-office do biura na stałe
    Polacy chcieliby pracować zdalnie w większym wymiarze, niż planują to im zaoferować w przyszłości pracodawcy. Podczas gdy połowa firm chciałaby proponować swoim pracownikom pracę zdalną, w różnym wymiarze, tak o potrzebie home-office mówi dziewięciu na 10 zatrudnionych. ...

    3 września 2020

    czytaj więcej...
    PREFERENCJE KANDYDATÓW
    Aktualności
    Umiejętności transferowalne ważne bez względu na koniunkturę na rynku
    Umiejętność rozwiązywania problemów, adaptowania się do zmieniających się warunków i współpracy to kluczowe z kompetencji transferowalnych, czyli takich, które są uniwersalne i aktualne. Warto inwestować w ich rozwój, ponieważ można je wykorzystać bez względu na branżę c...

    30 lipca 2020

    czytaj więcej...
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    Powered by
    Cookies Policy
    Używamy cookies, aby zapewnić największą wygodę korzystania z tego serwisu i stale podnosić jego jakość.
    Blokuj
    Rozumiem