• Raport Experis: 3 na 10 firm wskazuje na brak kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem
    • 61% uchodźców z Ukrainy nadal nie podjęło pracy. Powód? Brak znajomości języka polskiego
    • ESG to także ważny projekt IT
    Raport Experis: 3 na 10 firm wskazuje na brak kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem
    IT

    Raport Experis: 3 na 10 firm wskazuje na brak kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem

    Managerowie ds. rekrutacji w branży IT deklarują największą trudność ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na stanowisko kierownika projektów IT (22%), a także analityka ds. bezpieczeństwa cybernetycznego (20%). 3 na 10 ankietowanych wskazuje na niedobór odpowiednich u...
    61% uchodźców z Ukrainy nadal nie podjęło pracy. Powód? Brak znajomości języka polskiego
    Raporty i dane

    61% uchodźców z Ukrainy nadal nie podjęło pracy. Powód? Brak znajomości języka polskiego

    Ponad połowa (61%) uchodźców z Ukrainy nadal pozostaje bez pracy, wskazując jako główne powody brak znajomości języka polskiego oraz brak ofert odpowiadających ich specjalizacji i zgodnych z kompetencjami. Podczas poszukiwań nowego pracodawcy najczęściej zwracają uwagę n...
    ESG to także ważny projekt IT
    IT

    ESG to także ważny projekt IT

    Przedstawiciele biznesu są coraz bardziej świadomi wpływu człowieka na otaczające nas środowisko, szczególnie z perspektywy zmian klimatycznych oraz tego, jaką spuściznę pozostawimy następnym pokoleniom. Także branża IT nie pozostaje obojętna na kwestie związane z ESG. J...
    Raport Experis: 3 na 10 firm wskazuje na brak kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem
    61% uchodźców z Ukrainy nadal nie podjęło pracy. Powód? Brak znajomości języka polskiego
    ESG to także ważny projekt IT
    IT
    Raport Experis: 3 na 10 firm wskazuje na brak kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem

    Managerowie ds. rekrutacji w branży IT deklarują największą trudność ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na stanowisko kierownika projektów IT (22%), a także analityka ds. bezpieczeństwa cybernetycznego (20%). 3 na 10 ankietowanych wskazuje na niedobór odpowiednich u...

    Monika Majewska

    22 listopada 2022

    Raporty i dane
    61% uchodźców z Ukrainy nadal nie podjęło pracy. Powód? Brak znajomości języka polskiego

    Ponad połowa (61%) uchodźców z Ukrainy nadal pozostaje bez pracy, wskazując jako główne powody brak znajomości języka polskiego oraz brak ofert odpowiadających ich specjalizacji i zgodnych z kompetencjami. Podczas poszukiwań nowego pracodawcy najczęściej zwracają uwagę n...

    Monika Majewska

    18 listopada 2022

    IT
    ESG to także ważny projekt IT

    Przedstawiciele biznesu są coraz bardziej świadomi wpływu człowieka na otaczające nas środowisko, szczególnie z perspektywy zmian klimatycznych oraz tego, jaką spuściznę pozostawimy następnym pokoleniom. Także branża IT nie pozostaje obojętna na kwestie związane z ESG. J...

    Monika Majewska

    8 listopada 2022

    Raporty i dane
    Rodzice aktywni zawodowo – radzą sobie dobrze, ale niemal połowa chce zmienić pracę w najbliższym czasie

    Pracujący rodzice są grupą zawodową, ze szczególną potrzebą elastyczności. Jak pokazuje raport ManpowerGroup „Czego pragną pracownicy”, ponad połowa aktywnych zawodowo opiekunów dzieci (53%) wskazała, że ważnym czynnikiem związanym z elastycznością pracy jest możliwość w...

    Monika Majewska

    14 października 2022

    IT
    Dalsze wzrosty na rynku pracy ICT

    Jeden na trzech pracodawców w sektorze ICT chce do końca roku zatrudnić nowych pracowników i powiększyć swoje zespoły. Z kolei jeden na czterech prognozuje redukcje etatów. Ostatni kwartał roku będzie zatem nadal sprzyjał przedstawicielom branży, którzy myślą o zmianie z...

    29 września 2022

    Raporty i dane
    3 na 10 firm obszaru bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości planuje wzrost zatrudnienia

    Blisko co trzecia firma (29%) branży bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości chce w ostatnim kwartale 2022 roku zatrudniać nowych pracowników. To dobra informacja dla osób planujących zmianę pracy ponieważ oznacza, że dalszym ciągu stosunkowo łatwo będą mogły z...

    Monika Majewska

    21 września 2022

    Raporty i dane
    Co czwarta firma prognozuje wzrost zatrudnienia, tyle samo planuje redukcję etatów

    24% polskich firm chce od października do grudnia zatrudniać nowych pracowników, ale o redukcji etatów mówi tyle samo przedsiębiorstw – to dane z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup, prezentującego plany rekrutacyjne firm na ostatni kwartał tego roku. Prognoza nett...

    Monika Majewska

    13 września 2022

    Raporty i dane
    Raport ManpowerGroup "Czego pragną pracownicy" : 93% pracowników zauważyło, że elastyczność poprawiła jakość ich pracy, a 7 na 10 osób chce przejścia na 4-dniowy model pracy

    93% wszystkich pracowników zauważyło, że elastyczność poprawiła jakość ich pracy, 73% chce przejścia na model czterech dni w tygodniu z zachowaniem pięciodniowego wynagrodzenia, a dla 53% talentów najważniejszym czynnikiem związanym z elastycznością jest wybór godziny ro...

    Monika Majewska

    30 sierpnia 2022

    Raporty i dane
    36% pracowników w Polsce chce od pracodawców więcej wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego

    Z nieopublikowanego jeszcze raportu ManpowerGroup „Czego pragną pracownicy” wynika, że 36% polskich pracowników oczekuje od swoich pracodawców więcej wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego. Ponad połowa (51%) respondentów oczekuje większej liczby dni urlopu w ramach za...

    Monika Majewska

    25 sierpnia 2022

    Raporty i dane
    Bankowość i finanse: 8 na 10 firm nie może znaleźć potrzebnych pracowników

    Tylko jeden na pięciu pracodawców branży bankowości i finansów znajduje kandydata o odpowiednich kompetencjach. Firmom szczególnie trudno pozyskać osoby zajmujące się IT i analizą danych (43%) oraz obsługą klienta (38%). Sektor bankowości i finansów w Polsce jest jednym ...

    Monika Majewska

    22 sierpnia 2022

    Chcesz otrzymywać nasze materiały prasowe? Dołącz do bazy mediów.

    Pozostań z nami w kontakcie.
    Press Kit

    Logotypy

    Zarząd

    Backgrounder

    Cookies Policy
    Używamy cookies, aby zapewnić największą wygodę korzystania z tego serwisu i stale podnosić jego jakość.
    Blokuj
    Rozumiem