• IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach
  • Budownictwo i nieruchomości ruszają z rekrutacjami – 4 na 10 firm planuje zatrudnienie w najbliższych miesiącach
  • Dwa razy więcej firm w Polsce będzie zatrudniać niż zwalniać. Najwięcej ofert w budownictwie & nieruchomościach oraz przemyśle.
IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach
Budownictwo i nieruchomości ruszają z rekrutacjami – 4 na 10 firm planuje zatrudnienie w najbliższych miesiącach
Dwa razy więcej firm w Polsce będzie zatrudniać niż zwalniać. Najwięcej ofert w budownictwie & nieruchomościach oraz przemyśle.
IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastr...
Budownictwo i nieruchomości ruszają z rekrutacjami – 4 na 10 firm planuje zatrudnienie w najbliższych miesiącach

Pracodawcy sektora budownictwa i nieruchomości deklarują najwyższe plany zatrudnienia na czas od października do końca grudnia 2026 spośród 11 badanych branż. Ponad połowa firm chce pozostawić liczbę pracowników na tym samym poziomie (51%), a o zwolnieniach mówi 1 na 10 ...
Dwa razy więcej firm w Polsce będzie zatrudniać niż zwalniać. Najwięcej ofert w budownictwie & nieruchomościach oraz przemyśle.

Od października do grudnia 32% organizacji planuje powiększać zespoły, a 15% deklaruje redukcje etatów. W ostatnim kwartale tego roku ponad połowa (51%) polskich pracodawców nie planuje żadnych zmian w strukturze zatrudnienia. W opublikowanym dziś raporcie Barometr Manpo...
9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia o...
1 bilion dolarów do 2030 roku – tyle wyniosą inwestycje w nowe fabryki półprzewodników na świecie

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich s...
Logistyka stawia na automatyzację, analitykę danych i sztuczną inteligencję. Największą barierą koszty wdrożeń i cyberbezpieczeństwo

Automatyzacja, analityka danych i sztuczna inteligencja to technologie, które w najbliższych latach będą w największym stopniu kształtować rozwój branży logistycznej. Firmy nie tylko dostrzegają ich potencjał, ale też planują inwestycje w tym obszarze. Transformację cyfr...
1 na 3 firmy chce zatrudniać nowych pracowników. Najwięcej ofert w HoReCa oraz technologiach & usługach IT

Co trzecia firma w Polsce chce od lipca do września rekrutować nowych pracowników. W tym samym czasie co piąta będzie redukować etaty, a blisko połowa pozostawi liczbę zatrudnionych bez zmian. W opublikowanym dziś raporcie Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia p...
AI coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność danych, brakami kompetencyjnymi pracowni...
Czego boją się polscy pracownicy?

Niestabilność gospodarcza, bycie zastąpionym przez AI lub technologię oraz restrukturyzacja u pracodawcy to dziś najczęstsze źródła zawodowego stresu Polaków – potwierdza nowa analiza ManpowerGroup. Jedynie co czwarty przyznaje, że nie ma żadnych zmartwień związanych ze ...
Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18% planuje redukcje

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrut...

Chcesz otrzymywać nasze materiały prasowe? Dołącz do bazy mediów.

Pozostań z nami w kontakcie.
Press Kit