Branża półprzewodników potrzebuje miliona nowych pracowników do 2030 roku

Światowa branża technologiczna mierzy się z krytycznym niedoborem kadr, który może zahamować tempo innowacji. Jak wynika z najnowszego raportu Manpower „Global Engineering World of Work Outlook 2026”, sam sektor półprzewodników musi pozyskać milion dodatkowych pracownikó...
Rośnie zadowolenie Polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące zdalnie lub hybrydowo, a praca stacjon...
10 umiejętności, które pomogą w znalezieniu pracy

ManpowerGroup zapytał pracodawców w Polsce o kompetencje, które odgrywają kluczową rolę przy rekrutacji nowych pracowników. Wśród najczęściej wskazywanych znalazły się elastyczność i gotowość do nauki, profesjonalizm oraz etyka pracy, a także umiejętność komunikacji, wsp...
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10 pracowników obawia się spadku pensji

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu. Największy entuzjazm deklarują młodzi pracownicy w wieku 18–...
Ile można zarobić w sprzedaży i marketingu w 2025 roku?

Najwięcej zyskują dziś specjaliści, którzy oprócz wiedzy sprzedażowej i marketingowej posiadają kompetencje technologiczne, obejmujące znajomość nowoczesnych narzędzi cyfrowych. Na wysokie wynagrodzenia mogą liczyć eksperci ds. e-commerce, analitycy danych i eksperci dig...
Wynagrodzenia w finansach i księgowości: Ile można zarobić 2025 roku?

Nowe technologie, rosnące znaczenie ESG oraz elastyczne formy zatrudnienia redefiniują rynek pracy w finansach i księgowości. Specjaliści z obszaru analizy danych, audytu, zarządzania ryzykiem i compliance mogą liczyć na wyższe płace, szczególnie jeśli łączą wiedzę finan...
Wyzwania ekonomiczne i gorsze wyniki sprzedaży w firmach to obecnie główne powody zwolnień pracowników

Rozwój biznesu to główny powód zatrudniania nowych pracowników – deklaruje tak 43% polskich firm. Z kolei 30% jako najczęstszy powód redukcji etatów wskazuje wyzwania ekonomiczne – potwierdza opublikowana dziś analiza ManpowerGroup, przedstawiająca przyczyny zmian w licz...
ManpowerGroup w gronie najbardziej etycznych firm na świecie

ManpowerGroup już po raz szesnasty znalazło się w prestiżowym rankingu The World’s Most Ethical Companies, który wyróżnia organizacje za najwyższe standardy etyki, odpowiedzialności i przywództwa. W 2025 roku Instytut Ethisphere po raz kolejny przyznał ManpowerGroup tytu...
W ostatnim kwartale tego roku TSL stawia na rozwój – nowe rekrutacje planuje co 2 organizacja w branży

Prognoza zatrudnienia na IV kwartał 2024 roku dla sektora transportu, logistyki & motoryzacji napawa optymizmem – od października do końca grudnia niemal połowa firm tego obszaru deklaruje chęć rozbudowywania zespołów, a 32% zapowiada pozostawienie obecnej struktury ...
Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych kompetencji w IT

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis „CIO 2026 Outlook”. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian...
Branża półprzewodników potrzebuje miliona nowych pracowników do 2030 roku

Światowa branża technologiczna mierzy się z krytycznym niedoborem kadr, który może zahamować tempo innowacji. Jak wynika z najnowszego raportu Manpower „Global Engineering World of Work Outlook 2026”, sam sektor półprzewodników musi pozyskać milion dodatkowych pracownikó...
Rośnie zadowolenie Polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące zdalnie lub hybrydowo, a praca stacjon...
10 umiejętności, które pomogą w znalezieniu pracy

ManpowerGroup zapytał pracodawców w Polsce o kompetencje, które odgrywają kluczową rolę przy rekrutacji nowych pracowników. Wśród najczęściej wskazywanych znalazły się elastyczność i gotowość do nauki, profesjonalizm oraz etyka pracy, a także umiejętność komunikacji, wsp...
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10 pracowników obawia się spadku pensji

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu. Największy entuzjazm deklarują młodzi pracownicy w wieku 18–...
Ile można zarobić w sprzedaży i marketingu w 2025 roku?

Najwięcej zyskują dziś specjaliści, którzy oprócz wiedzy sprzedażowej i marketingowej posiadają kompetencje technologiczne, obejmujące znajomość nowoczesnych narzędzi cyfrowych. Na wysokie wynagrodzenia mogą liczyć eksperci ds. e-commerce, analitycy danych i eksperci dig...
Wynagrodzenia w finansach i księgowości: Ile można zarobić 2025 roku?

Nowe technologie, rosnące znaczenie ESG oraz elastyczne formy zatrudnienia redefiniują rynek pracy w finansach i księgowości. Specjaliści z obszaru analizy danych, audytu, zarządzania ryzykiem i compliance mogą liczyć na wyższe płace, szczególnie jeśli łączą wiedzę finan...
Wyzwania ekonomiczne i gorsze wyniki sprzedaży w firmach to obecnie główne powody zwolnień pracowników

Rozwój biznesu to główny powód zatrudniania nowych pracowników – deklaruje tak 43% polskich firm. Z kolei 30% jako najczęstszy powód redukcji etatów wskazuje wyzwania ekonomiczne – potwierdza opublikowana dziś analiza ManpowerGroup, przedstawiająca przyczyny zmian w licz...
ManpowerGroup w gronie najbardziej etycznych firm na świecie

ManpowerGroup już po raz szesnasty znalazło się w prestiżowym rankingu The World’s Most Ethical Companies, który wyróżnia organizacje za najwyższe standardy etyki, odpowiedzialności i przywództwa. W 2025 roku Instytut Ethisphere po raz kolejny przyznał ManpowerGroup tytu...
W ostatnim kwartale tego roku TSL stawia na rozwój – nowe rekrutacje planuje co 2 organizacja w branży

Prognoza zatrudnienia na IV kwartał 2024 roku dla sektora transportu, logistyki & motoryzacji napawa optymizmem – od października do końca grudnia niemal połowa firm tego obszaru deklaruje chęć rozbudowywania zespołów, a 32% zapowiada pozostawienie obecnej struktury ...

Chcesz otrzymywać nasze materiały prasowe? Dołącz do bazy mediów.

Pozostań z nami w kontakcie.