Rzeszowski oddział firmy BSH tworzy kolejne miejsca pracy. Firma poszukuje około 50 pracowników produkcji, zarówno tych z doświadczeniem, jak i stawiających pierwsze kroki w zawodzie. Zatrudnione osoby, poza podstawowym wynagrodzeniem, otrzymają również pakiet benefitów.
Fabryka BSH zlokalizowana w okolicach Rzeszowa produkuje małe sprzęty AGD, m.in. kapsułkowe ekspresy do kawy, maszynki do mielenia, czy odkurzacze, które trafiają głównie do klientów z Europy Zachodniej, ale także z innych regionów świata oraz z Polski. BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy, firma oferuje na polskim rynku sprzęt marek, takich jak Bosch, Siemens i Gaggenau. Firma ma w Polsce sześć fabryk, a także centra logistyczne, badań i rozwoju oraz usług wspólnych. W stolicy Podkarpacia organizacja rozwija się od 10 lat. Aktualnie fabryka powiększa swoje zespoły, a co za tym idzie, poszukuje 50 nowych pracowników.
– Rozwijamy naszą podrzeszowską fabrykę, dlatego przy wsparciu Manpower poszukujemy kandydatów, którzy nie boją się nowych wyzwań. W BSH stawiamy na rozwój pracowników. Ułatwiamy im zdobywanie nowych kompetencji i dajemy szanse na awans w dużej i znanej firmie o stabilnej pozycji na rynku. Nasze stanowiska pracy są dobrze zorganizowane i ergonomiczne. Pracownicy mają do dyspozycji stołówkę na terenie zakładu. W naszej organizacji stawiamy też na dobrą atmosferę, zaufanie i otwartość – mówi Ewelina Wnuk, specjalistka ds. personalnych w BSH.
Procesy rekrutacyjne prowadzi firma Manpower, będąca partnerem rekrutacyjnym BSH. Mile widziani są kandydaci z doświadczeniem, jednak firma nie zamyka się na osoby, które stawiają w tej branży pierwsze kroki. Zatrudnione osoby mogą liczyć na pakiet dodatkowych benefitów pozapłacowych oferowanych przez firmę rekrutacyjną. Składają się na niego między innymi karta Multisport, uprawniająca do skorzystania z wielu obiektów sportowych na terenie całej Polski, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, a także możliwość dołączenia do programu rabatów ze zniżkami na produkty czy usługi wielu firm, sklepów, a także restauracji. Nowo zatrudnione osoby zyskają także do aplikacji MyManpower, która skupia najważniejsze informacje oraz dokumenty zatrudnionej osoby, takie jak paski płacowe czy umowy.
– Praca tymczasowa to dobre rozwiązanie dla osób, które stawiają pierwsze kroki na rynku pracy lub też chcą zdobyć doświadczenie w różnych branżach, czy na innych niż dotychczas stanowiskach. Daje możliwość elastyczności, jest okazją do rozwoju zawodowego oraz zdobycia nowych umiejętności. Praca tymczasowa może pełnić także rolę dodatkowego zatrudnienia – dodaje Edyta Sajdak, ekspertka rynku pracy Manpower.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy w branży produkcyjnej i magazynowej w województwie podkarpackim mogą aplikować poprzez stronę internetową, a także złożyć CV bezpośrednio w biurze Manpower przy al. Tadeusza Rejtana 36 w Rzeszowie lub przekazać dokumenty elektronicznie na adres [email protected] Dodatkowe informacje dotyczące ofert udzielane są również pod numerami telefonu 504 362 830 oraz 604 530 370.