• 36% firm planuje rekrutacje w I kwartale, 13% będzie zwalniać
    • Delikatna odwilż na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami
    • 4 na 10 Polaków gotowych na pracę projektową, ale etat pozostaje numerem jeden
    36% firm planuje rekrutacje w I kwartale, 13% będzie zwalniać
    Raporty i dane

    36% firm planuje rekrutacje w I kwartale, 13% będzie zwalniać

    Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach. Według opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup, ponad jedna trzecia pracodaw...
    Delikatna odwilż na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami
    Aktualności rynku pracy

    Delikatna odwilż na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami

    Choć temat różnorodności, włączania i równości szans (DEI) stał się w ostatnich latach jednym z najczęściej poruszanych w biznesie, realny wpływ tych działań na sytuację zawodową osób z niepełnosprawnościami pozostaje ograniczony. Jak wynika z doświadczeń Manpower na ryn...
    4 na 10 Polaków gotowych na pracę projektową, ale etat pozostaje numerem jeden
    Raporty i dane

    4 na 10 Polaków gotowych na pracę projektową, ale etat pozostaje numerem jeden

    Aż 43% Polaków mówi wprost, że mogłoby utrzymywać się wyłącznie z pracy projektowej. Najbardziej otwarci na takie rozwiązanie są menedżerowie i przedstawiciele pokolenia Z. Mimo rosnącego zainteresowania elastycznością, wciąż to klasyczny etat daje największe poczucie be...
    36% firm planuje rekrutacje w I kwartale, 13% będzie zwalniać
    Delikatna odwilż na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami
    4 na 10 Polaków gotowych na pracę projektową, ale etat pozostaje numerem jeden
    Raporty i dane
    36% firm planuje rekrutacje w I kwartale, 13% będzie zwalniać

    Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach. Według opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup, ponad jedna trzecia pracodaw...

    Patrycja Miązek

    9 grudnia 2025

    Aktualności rynku pracy
    Delikatna odwilż na rynku pracy osób z niepełnosprawnościami

    Choć temat różnorodności, włączania i równości szans (DEI) stał się w ostatnich latach jednym z najczęściej poruszanych w biznesie, realny wpływ tych działań na sytuację zawodową osób z niepełnosprawnościami pozostaje ograniczony. Jak wynika z doświadczeń Manpower na ryn...

    Patrycja Miązek

    3 grudnia 2025

    Raporty i dane
    4 na 10 Polaków gotowych na pracę projektową, ale etat pozostaje numerem jeden

    Aż 43% Polaków mówi wprost, że mogłoby utrzymywać się wyłącznie z pracy projektowej. Najbardziej otwarci na takie rozwiązanie są menedżerowie i przedstawiciele pokolenia Z. Mimo rosnącego zainteresowania elastycznością, wciąż to klasyczny etat daje największe poczucie be...

    Patrycja Miązek

    26 listopada 2025

    Raporty i dane
    Przyjazna atmosfera to podstawa – tak deklaruje 4 na 10 pracowników

    Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa elastyczność w zakresie czasu i miejsca pracy....

    Patrycja Miązek

    21 października 2025

    Raporty i dane
    Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak specjalistów

    Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie postępująca transformacja technologiczna ...

    Patrycja Miązek

    7 października 2025

    Raporty i dane
    Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18% planuje redukcje

    Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrut...

    Patrycja Miązek

    9 września 2025

    Raporty i dane
    Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów

    Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian - to plany polskich pracodawców na czas od lipca do września przedstawione w dziś opublikowanym raporcie „Barometr Manpo...

    Patrycja Miązek

    10 czerwca 2025

    Raporty i dane
    Wzrost inwestycji w sektorze budownictwa i nieruchomości. Jak branża radzi sobie z rosnącym zapotrzebowaniem na specjalistów?

    Zrównoważony rozwój, inwestycje w nowe technologie oraz modernizacja infrastruktury stają się priorytetami, a duże projekty gospodarcze, takie jak budowa pierwszej w Polsce elektrowni jądrowej, nabierają tempa. Jak wynika z dziś opublikowanego raportu Manpower „Trendy i ...

    Patrycja Miązek

    10 kwietnia 2025

    IT
    Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w IT

    Impulsem dla rekrutacji nowych pracowników w branży IT jest rozwój firm (48%) oraz potrzeba zwiększenia przewagi konkurencyjnej i pozyskania pracowników z nowymi kompetencjami (48%). Zwolnienia wynikają przede wszystkim z automatyzacji (50%) i wyzwań ekonomicznych (25%),...

    Patrycja Miązek

    25 marca 2025

    Aktualności
    ManpowerGroup w gronie najbardziej etycznych firm na świecie

    ManpowerGroup już po raz szesnasty znalazło się w prestiżowym rankingu The World’s Most Ethical Companies, który wyróżnia organizacje za najwyższe standardy etyki, odpowiedzialności i przywództwa. W 2025 roku Instytut Ethisphere po raz kolejny przyznał ManpowerGroup tytu...

    Patrycja Miązek

    17 marca 2025

    Chcesz otrzymywać nasze materiały prasowe? Dołącz do bazy mediów.

    Pozostań z nami w kontakcie.
    Press Kit

    Logotypy

    Zarząd

    Backgrounder

    Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
    Polityka plików cookies
    Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
    Niezbędne pliki cookie
    Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
    Preferencje
    Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
    Analityczne pliki cookie
    Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
    Marketingowe pliki cookie
    Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.