4 na 10 organizacji bez specjalisty ds. raportowania ESG

Najnowszy raport ManpowerGroup „ESG w polskich organizacjach” wskazuje, że choć wiele polskich firm podejmuje działania na rzecz ESG i opracowuje strategie, nadal 4 na 10 przedsiębiorstw nie raportuje swoich działań. Według analizy, pracodawcy w dużej mierze nie rekrutuj...
Jedynie 17% polskich firm wdrożyło już strategię ESG, a dla 37% pracowników najważniejsze są działania na rzecz społeczności [RAPORT]

Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju stają się nieodłącznym elementem wielu firm. 26% polskich organizacji nie ma jeszcze formalnej strategii ESG ale planuje ją stworzyć, a wśród najważniejszych wyzwań z tym związanych znalazły się trudność w mierzeniu postępów oraz...
8 na 10 pracowników potwierdza poczucie stabilności zawodowej

79% polskich respondentów deklaruje stabilność zawodową, co stanowi wynik o 5 punktów procentowych wyższy niż średnia globalna – tak podaje raport ManpowerGroup „Global Talent Barometer 2024”. Aż 92% ankietowanych z kraju nad Wisłą twierdzi, że posiada odpowiednie umieję...
89% pracowników generacji X czuje sens i cel codziennej pracy, 60% kadry managerskiej deklaruje stabilność zatrudnienia, a 28% talentów IT mówi o codziennym stresie [RAPORT]

49% pracowników na świecie każdego dnia doświadcza stresu związanego z pracą, a 59% talentów twierdzi, że w ostatnim czasie nie wzięło udziału w żadnym szkoleniu zawodowym. W Polsce aż 88% przedstawicieli branży finansów & nieruchomości podziela wartości swojego prac...
Czym jest wsparcie zdrowia psychicznego i wypalenie zawodowe polskich pracowników?

Choć zdawać by się mogło, że o zdrowiu psychicznym mówi się coraz częściej, to według raportu Manpower, 43% polskich pracodawców nadal nie podejmuje żadnych działań mających na celu wsparcie tego niezwykle ważnego obszaru. Pracownicy natomiast uważają, że zapobieganiu wy...
Polscy pracownicy chcą 4-dniowego tygodnia pracy, mniej chętnie podchodzą do zmiany organizacji, a 6 na 10 z nich pracuje tylko z biura. Jakie jeszcze panują nastroje na polskim rynku pracy? [RAPORT]

Pracownicy firm znad Wisły cenią sobie w organizacjach pracę w dobrej atmosferze (46%), a także zakres obowiązków odpowiadający ich zainteresowaniom (41%). Choć jak podkreślają, elastyczność pracy jest dla nich bardzo cenna, to 60% respondentów pracuje w pełni z biura. J...
2 biliony dolarów w 2024 roku - inwestycje w OZE na czele globalnych trendów branży energetycznej

Odchodzenie od paliw kopalnych, rozwój technologii związanej z pozyskiwaniem energii słonecznej i wiatrowej, rosnące zapotrzebowanie mocy generowane przez centra danych, czy brak wykwalifikowanych pracowników – to tylko niektóre z aktualnych wyzwań branży energetycznej p...
Branża dóbr & usług konsumenckich nabiera dynamiki w ostatnim kwartale tego roku – 4 na 10 firm planuje nowe rekrutacje

Prognoza zatrudnienia na IV kwartał 2024 roku dla sektora dóbr & usług konsumenckich pokazuje, że organizacje planują położyć nacisk na rozwój zespołów. Od początku października do końca grudnia 37% firm tego obszaru chce zatrudniać nowych pracowników, natomiast możl...
4 na 10 pracodawców w Polsce nie chce żadnych zmian kadrowych, niemal tyle samo planuje nowe rekrutacje

W I kwartale 2025 roku 35% organizacji w Polsce chce rozbudowywać swoje zespoły, a 44% z nich nie planuje żadnych zmian w liczbie pracowników. Z koniecznością zwolnień liczy się natomiast 19% pracodawców, a 2% z nich nie sprecyzowało jeszcze planów kadrowych na nadchodzą...
4 na 10 organizacji bez specjalisty ds. raportowania ESG

Najnowszy raport ManpowerGroup „ESG w polskich organizacjach” wskazuje, że choć wiele polskich firm podejmuje działania na rzecz ESG i opracowuje strategie, nadal 4 na 10 przedsiębiorstw nie raportuje swoich działań. Według analizy, pracodawcy w dużej mierze nie rekrutuj...
Jedynie 17% polskich firm wdrożyło już strategię ESG, a dla 37% pracowników najważniejsze są działania na rzecz społeczności [RAPORT]

Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju stają się nieodłącznym elementem wielu firm. 26% polskich organizacji nie ma jeszcze formalnej strategii ESG ale planuje ją stworzyć, a wśród najważniejszych wyzwań z tym związanych znalazły się trudność w mierzeniu postępów oraz...
8 na 10 pracowników potwierdza poczucie stabilności zawodowej

79% polskich respondentów deklaruje stabilność zawodową, co stanowi wynik o 5 punktów procentowych wyższy niż średnia globalna – tak podaje raport ManpowerGroup „Global Talent Barometer 2024”. Aż 92% ankietowanych z kraju nad Wisłą twierdzi, że posiada odpowiednie umieję...
89% pracowników generacji X czuje sens i cel codziennej pracy, 60% kadry managerskiej deklaruje stabilność zatrudnienia, a 28% talentów IT mówi o codziennym stresie [RAPORT]

49% pracowników na świecie każdego dnia doświadcza stresu związanego z pracą, a 59% talentów twierdzi, że w ostatnim czasie nie wzięło udziału w żadnym szkoleniu zawodowym. W Polsce aż 88% przedstawicieli branży finansów & nieruchomości podziela wartości swojego prac...
Czym jest wsparcie zdrowia psychicznego i wypalenie zawodowe polskich pracowników?

Choć zdawać by się mogło, że o zdrowiu psychicznym mówi się coraz częściej, to według raportu Manpower, 43% polskich pracodawców nadal nie podejmuje żadnych działań mających na celu wsparcie tego niezwykle ważnego obszaru. Pracownicy natomiast uważają, że zapobieganiu wy...
Polscy pracownicy chcą 4-dniowego tygodnia pracy, mniej chętnie podchodzą do zmiany organizacji, a 6 na 10 z nich pracuje tylko z biura. Jakie jeszcze panują nastroje na polskim rynku pracy? [RAPORT]

Pracownicy firm znad Wisły cenią sobie w organizacjach pracę w dobrej atmosferze (46%), a także zakres obowiązków odpowiadający ich zainteresowaniom (41%). Choć jak podkreślają, elastyczność pracy jest dla nich bardzo cenna, to 60% respondentów pracuje w pełni z biura. J...
2 biliony dolarów w 2024 roku - inwestycje w OZE na czele globalnych trendów branży energetycznej

Odchodzenie od paliw kopalnych, rozwój technologii związanej z pozyskiwaniem energii słonecznej i wiatrowej, rosnące zapotrzebowanie mocy generowane przez centra danych, czy brak wykwalifikowanych pracowników – to tylko niektóre z aktualnych wyzwań branży energetycznej p...
Branża dóbr & usług konsumenckich nabiera dynamiki w ostatnim kwartale tego roku – 4 na 10 firm planuje nowe rekrutacje

Prognoza zatrudnienia na IV kwartał 2024 roku dla sektora dóbr & usług konsumenckich pokazuje, że organizacje planują położyć nacisk na rozwój zespołów. Od początku października do końca grudnia 37% firm tego obszaru chce zatrudniać nowych pracowników, natomiast możl...

Chcesz otrzymywać nasze materiały prasowe? Dołącz do bazy mediów.

Pozostań z nami w kontakcie.
1
2
3
4
5
6