Raporty i dane
3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy

Połowa zatrudnionych w Polsce doświadcza wysokiego poziomu stresu, a 4 na 10 nie czuje satysfakcji z obecnego miejsca pracy, tyle samo myśli o zmianie pracodawcy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Co trzeci pracownik wierzy, że w tym czasie znajdzie nową pracę spełni...

Patrycja Miązek

8 lipca 2025

Raporty i dane
Rozwój firm napędza rekrutacje, spadek popytu wymusza redukcje

Rozwój przedsiębiorstw tworzy nowe miejsca pracy – tak uważa 46% pracodawców. Jednocześnie spadek popytu na usługi lub produkty firmy to najczęstsza przyczyna redukcji stanowisk, o której mówi co trzecia organizacja. W sektorze transportu, logistyki i motoryzacji rozwój ...

Patrycja Miązek

17 czerwca 2025

Raporty i dane
Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów

Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian - to plany polskich pracodawców na czas od lipca do września przedstawione w dziś opublikowanym raporcie „Barometr Manpo...

Patrycja Miązek

10 czerwca 2025

Raporty i dane
8 na 10 firm pozytywnie ocenia kondycję sektora logistyki. Towarzyszy ostrożny optymizm

Aż 78% firm logistycznych w Polsce ocenia kondycję sektora logistyki dobrze lub bardzo dobrze. Jednak, jak wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Dokąd zmierzasz logistyko?”, widać wyraźną zmianę nastrojów: mniej firm deklaruje optymizm, a rośnie liczba tych...

Patrycja Miązek

5 czerwca 2025

Raporty i dane
4 na 10 Zetek nie aplikuje do firm, które ignorują ekologię

Dla 45% Zetek i 42% Millenialsów ekologia pracodawcy ma znaczenie przy aplikowaniu na oferty pracy. Wzrost znaczenia ESG generuje rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje. Nie idzie to jednak w parze z dostępnością talentów na rynku pracy – aż 9 na 10 pracodawców na ś...

Patrycja Miązek

22 maja 2025

Raporty i dane
Ile zarobi prawnik w 2025 roku?

Dziś na rynku prawniczym liczy się już nie tylko znajomość paragrafów, ale także kompetencje technologiczne i biznesowe. Firmy stawiają na specjalistów, którzy potrafią być partnerami w rozwoju organizacji i rozumieją świat poza kodeksem. A kto umie łączyć kodeks z kompe...

16 maja 2025

Raporty i dane
Pracownicy odchodzą, konsumenci wymagają – nowe priorytety HR w branży dóbr i usług konsumpcyjnych

Rynek pracy w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych znalazł się pod silną presją kadrową – aż 7 na 10 pracodawców na świecie i 6 na 10 w Polsce ma trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, a luki kompetencyjne są oceniane jako kluczowe wyzwanie do 2030 roku...

Patrycja Miązek

13 maja 2025

Raporty i dane
Ile naprawdę zarabiają fachowcy?

Operatorzy maszyn CNC, elektrycy, programiści CNC to dziś kluczowe ogniwa konkurencyjnej gospodarki. Na najwyższe wynagrodzenia – od 7 000 do 11 000 zł brutto miesięcznie mogą liczyć konstruktorzy oprzyrządowania oraz liderzy/brygadziści. Ile zarobi ślusarz, spawacz, a n...

8 maja 2025

Raporty i dane
Wzrost inwestycji w sektorze budownictwa i nieruchomości. Jak branża radzi sobie z rosnącym zapotrzebowaniem na specjalistów?

Zrównoważony rozwój, inwestycje w nowe technologie oraz modernizacja infrastruktury stają się priorytetami, a duże projekty gospodarcze, takie jak budowa pierwszej w Polsce elektrowni jądrowej, nabierają tempa. Jak wynika z dziś opublikowanego raportu Manpower „Trendy i ...

Patrycja Miązek

10 kwietnia 2025

Raporty i dane
Co drugi Polak zestresowany w pracy

Połowa Polaków odczuwa silny stres w pracy każdego dnia. Najbardziej zestresowane są kobiety, Zetki i osoby pracujące zdalnie. Do tego dochodzi brak wsparcia ze strony firm w zachowaniu równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, na co skarży się co piąty pracownik. C...

Patrycja Miązek

22 lipca 2025

Raporty i dane
3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy

Połowa zatrudnionych w Polsce doświadcza wysokiego poziomu stresu, a 4 na 10 nie czuje satysfakcji z obecnego miejsca pracy, tyle samo myśli o zmianie pracodawcy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Co trzeci pracownik wierzy, że w tym czasie znajdzie nową pracę spełni...

Patrycja Miązek

8 lipca 2025

Raporty i dane
Rozwój firm napędza rekrutacje, spadek popytu wymusza redukcje

Rozwój przedsiębiorstw tworzy nowe miejsca pracy – tak uważa 46% pracodawców. Jednocześnie spadek popytu na usługi lub produkty firmy to najczęstsza przyczyna redukcji stanowisk, o której mówi co trzecia organizacja. W sektorze transportu, logistyki i motoryzacji rozwój ...

Patrycja Miązek

17 czerwca 2025

Raporty i dane
Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów

Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian - to plany polskich pracodawców na czas od lipca do września przedstawione w dziś opublikowanym raporcie „Barometr Manpo...

Patrycja Miązek

10 czerwca 2025

Raporty i dane
8 na 10 firm pozytywnie ocenia kondycję sektora logistyki. Towarzyszy ostrożny optymizm

Aż 78% firm logistycznych w Polsce ocenia kondycję sektora logistyki dobrze lub bardzo dobrze. Jednak, jak wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Dokąd zmierzasz logistyko?”, widać wyraźną zmianę nastrojów: mniej firm deklaruje optymizm, a rośnie liczba tych...

Patrycja Miązek

5 czerwca 2025

Raporty i dane
4 na 10 Zetek nie aplikuje do firm, które ignorują ekologię

Dla 45% Zetek i 42% Millenialsów ekologia pracodawcy ma znaczenie przy aplikowaniu na oferty pracy. Wzrost znaczenia ESG generuje rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje. Nie idzie to jednak w parze z dostępnością talentów na rynku pracy – aż 9 na 10 pracodawców na ś...

Patrycja Miązek

22 maja 2025

Raporty i dane
Ile zarobi prawnik w 2025 roku?

Dziś na rynku prawniczym liczy się już nie tylko znajomość paragrafów, ale także kompetencje technologiczne i biznesowe. Firmy stawiają na specjalistów, którzy potrafią być partnerami w rozwoju organizacji i rozumieją świat poza kodeksem. A kto umie łączyć kodeks z kompe...

16 maja 2025

Raporty i dane
Pracownicy odchodzą, konsumenci wymagają – nowe priorytety HR w branży dóbr i usług konsumpcyjnych

Rynek pracy w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych znalazł się pod silną presją kadrową – aż 7 na 10 pracodawców na świecie i 6 na 10 w Polsce ma trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, a luki kompetencyjne są oceniane jako kluczowe wyzwanie do 2030 roku...

Patrycja Miązek

13 maja 2025

Raporty i dane
Ile naprawdę zarabiają fachowcy?

Operatorzy maszyn CNC, elektrycy, programiści CNC to dziś kluczowe ogniwa konkurencyjnej gospodarki. Na najwyższe wynagrodzenia – od 7 000 do 11 000 zł brutto miesięcznie mogą liczyć konstruktorzy oprzyrządowania oraz liderzy/brygadziści. Ile zarobi ślusarz, spawacz, a n...

8 maja 2025

Raporty i dane
Wzrost inwestycji w sektorze budownictwa i nieruchomości. Jak branża radzi sobie z rosnącym zapotrzebowaniem na specjalistów?

Zrównoważony rozwój, inwestycje w nowe technologie oraz modernizacja infrastruktury stają się priorytetami, a duże projekty gospodarcze, takie jak budowa pierwszej w Polsce elektrowni jądrowej, nabierają tempa. Jak wynika z dziś opublikowanego raportu Manpower „Trendy i ...

Patrycja Miązek

10 kwietnia 2025

Chcesz otrzymywać nasze materiały prasowe? Dołącz do bazy mediów.

Pozostań z nami w kontakcie.
1
2
3
4
Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.