Biuro prasowe ManpowerGroup Polska

Umiejętności, których nie zastąpi AI

Obsługa klienta, zarządzanie zespołem i myślenie strategiczne to umiejętności, których zdaniem polskich pracodawców, nie zastąpi AI. Aż 35% firm jest przekonanych, że sztuczna inteligencja nie jest w stanie zastąpić ludzkiego, personalnego podejścia w relacji z klientem....

17 lipca 2025

czytaj więcej...

3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy

Połowa zatrudnionych w Polsce doświadcza wysokiego poziomu stresu, a 4 na 10 nie czuje satysfakcji z obecnego miejsca pracy, tyle samo myśli o zmianie pracodawcy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Co trzeci pracownik wierzy, że w tym czasie znajdzie nową pracę spełni...

8 lipca 2025

czytaj więcej...

Rozwój firm napędza rekrutacje, spadek popytu wymusza redukcje

Rozwój przedsiębiorstw tworzy nowe miejsca pracy – tak uważa 46% pracodawców. Jednocześnie spadek popytu na usługi lub produkty firmy to najczęstsza przyczyna redukcji stanowisk, o której mówi co trzecia organizacja. W sektorze transportu, logistyki i motoryzacji rozwój ...

17 czerwca 2025

czytaj więcej...

Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów

Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian - to plany polskich pracodawców na czas od lipca do września przedstawione w dziś opublikowanym raporcie „Barometr Manpo...

10 czerwca 2025

czytaj więcej...

8 na 10 firm pozytywnie ocenia kondycję sektora logistyki. Towarzyszy ostrożny optymizm

Aż 78% firm logistycznych w Polsce ocenia kondycję sektora logistyki dobrze lub bardzo dobrze. Jednak, jak wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Dokąd zmierzasz logistyko?”, widać wyraźną zmianę nastrojów: mniej firm deklaruje optymizm, a rośnie liczba tych...

5 czerwca 2025

czytaj więcej...

4 na 10 Zetek nie aplikuje do firm, które ignorują ekologię

Dla 45% Zetek i 42% Millenialsów ekologia pracodawcy ma znaczenie przy aplikowaniu na oferty pracy. Wzrost znaczenia ESG generuje rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje. Nie idzie to jednak w parze z dostępnością talentów na rynku pracy – aż 9 na 10 pracodawców na ś...

22 maja 2025

czytaj więcej...

Ile zarobi prawnik w 2025 roku?

Dziś na rynku prawniczym liczy się już nie tylko znajomość paragrafów, ale także kompetencje technologiczne i biznesowe. Firmy stawiają na specjalistów, którzy potrafią być partnerami w rozwoju organizacji i rozumieją świat poza kodeksem. A kto umie łączyć kodeks z kompe...

16 maja 2025

czytaj więcej...

Pracownicy odchodzą, konsumenci wymagają – nowe priorytety HR w branży dóbr i usług konsumpcyjnych

Rynek pracy w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych znalazł się pod silną presją kadrową – aż 7 na 10 pracodawców na świecie i 6 na 10 w Polsce ma trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników, a luki kompetencyjne są oceniane jako kluczowe wyzwanie do 2030 roku...

13 maja 2025

czytaj więcej...

Ile naprawdę zarabiają fachowcy?

Operatorzy maszyn CNC, elektrycy, programiści CNC to dziś kluczowe ogniwa konkurencyjnej gospodarki. Na najwyższe wynagrodzenia – od 7 000 do 11 000 zł brutto miesięcznie mogą liczyć konstruktorzy oprzyrządowania oraz liderzy/brygadziści. Ile zarobi ślusarz, spawacz, a n...

8 maja 2025

czytaj więcej...

Ile można zarobić w sprzedaży i marketingu w 2025 roku?

Najwięcej zyskują dziś specjaliści, którzy oprócz wiedzy sprzedażowej i marketingowej posiadają kompetencje technologiczne, obejmujące znajomość nowoczesnych narzędzi cyfrowych. Na wysokie wynagrodzenia mogą liczyć eksperci ds. e-commerce, analitycy danych i eksperci dig...

17 kwietnia 2025

czytaj więcej...