Biuro prasowe ManpowerGroup Polska

Pracodawcy w Polsce nie chcą kontynuować pracy zdalnej. Prawie 9 na 10 pracowników wróci do siedzib firm

Polscy przedsiębiorcy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej i deklarują, że 88% pracowników wróci do wykonywania zadań w siedzibie firmy. Propozycję pracy w modelu hybrydowym otrzyma tylko 9% kadry, przy czym zaledwie 5% z tej grupy będzie miało możliwość reali...

27 lipca 2021

czytaj więcej...

Niedobór talentów największy od 15 lat. Aż 81% polskich pracodawców ma trudności ze znalezieniem nowych pracowników

8 na 10 pracodawców w Polsce twierdzi, że znalezienie pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami jest dla nich wyzwaniem. W roku 2019 o tym problemie mówiło 70% organizacji, natomiast w 2018 odsetek ten wynosił 51%. Zgodnie z opublikowaną dziś analizą ManpowerGroup najtru...

20 lipca 2021

czytaj więcej...

Brak wykwalifikowanej kadry kluczowym wyzwaniem w logistyce

Brak wykwalifikowanej kadry to jedno z kluczowych wyzwań w obszarze logistyki, z jakimi borykają się firmy. Przyczyną trudności w obsadzaniu miejsc pracy nowymi pracownikami są głównie zbyt wysokie oczekiwania finansowe potencjalnych pracowników, brak dostępnych kandydat...

31 maja 2021

czytaj więcej...

Dostęp do wykwalifikowanej kadry i zachęty inwestycyjne – tak stolica Wielkopolski przyciąga firmy z sektora IT

Poznań to dobra lokalizacja do prowadzenia biznesu IT, między innymi dzięki dostępowi do wykwalifikowanej kadry, różnorodnej ofercie uczelni wyższych w zakresie kształcenia specjalistów oraz infrastrukturze miasta. Potwierdza to opublikowany dziś raport „Potencjał inwest...

24 maja 2021

czytaj więcej...

Najnowszy raport o polskiej logistyce już dostępny!

Brak odpowiedniego wsparcia ze strony systemów IT, niedobór wykwalifikowanej kadry oraz zbyt wysokie koszty logistyki to główne hamulce rozwoju logistyki w Polsce i wyzwania, z jakimi mierzą się firmy działające w tym obszarze. Ich zdaniem przyszłością branży są automaty...

20 maja 2021

czytaj więcej...

Kompetencje przyszłości potrzebne w firmach już dziś. Jakie umiejętności są kluczowe dla organizacji w dobie rewolucji technologicznej?

Rewolucja technologiczna w firmach już nie tyle postępuje, co galopuje, jak wynika z raportu ManpowerGroup „Rewolucja Umiejętności – restart pod znakiem trzech P: przedłuż, przekwalifikuj, przeorganizuj”. Co ciekawe, prawie wszystkie przedsiębiorstwa (97%), które inwestu...

12 maja 2021

czytaj więcej...

27% firm w Polsce w wyniku pandemii przyspieszyło decyzję o automatyzacji. Niemal wszystkie chcą dzięki temu zwiększyć zatrudnienie

W wyniku pandemii 27% firm w Polsce oraz 35% w ujęciu globalnym zdecydowało się na przyspieszenie decyzji o wdrożeniu automatyzacji i digitalizacji. Jednocześnie COVID-19 doprowadził do wstrzymania tych planów w przypadku 21% pracodawców nad Wisłą i 17% na świecie. Wśród...

27 kwietnia 2021

czytaj więcej...

20 lat ManpowerGroup w Polsce

ManpowerGroup zadebiutował na polskim rynku 20 lat temu, w marcu 2001 roku – to właśnie wtedy w Warszawie powstał pierwszy oddział firmy. Zaczynając od pracy tymczasowej i rekrutacji, dziś jest doradcą biznesowym w zakresie innowacyjnych rozwiązań HR oraz kluczowym gracz...

31 marca 2021

czytaj więcej...

Kobiety doskonale wiedzą, czego chcą w sferze zawodowej. Jakie są ich oczekiwania względem pracodawców?

Jakie czynniki są dla Polek decydujące przy wyborze nowego miejsca pracy? Które benefity pozapłacowe uznają za najbardziej atrakcyjne? Co jest dla nich motywacją do zmiany zatrudnienia i czy możliwe jest zatrzymanie ich w organizacji, gdy podejmą decyzję o odejściu? Z ok...

3 marca 2021

czytaj więcej...

Kontakt dla dziennikarzy

ManpowerGroup jest źródłem wiedzy na temat aktualnych trendów rynku pracy. Rocznie publikujemy ok. 10 raportów przedstawiających punkt widzenia pracodawców lub pracowników. Chętnie dzielimy się naszą wiedzą dlatego jeśli szukasz danych lub potrzebujesz zasięgnąć komentar...

czytaj więcej...